Présentation
Le Travail humain est une revue scientifique pluri-disciplinaire qui publie des articles originaux en français ou en anglais, pertinents à l’étude de l’activité au travail, plus particulièrement dans les domaines suivants : physiologie et psycho-physiologie ergonomiques (y compris les neurosciences, l’anthropométrie et la biomécanique), psychologie ergonomique (en intégrant les approches différentielles), formation (de l’étude des mécanismes d’apprentissage à la gestion des formations et à l’étude des qualifications), psycho-sociologie du travail et des organisations, sécurité et fiabilité humaine, psycho-pathologie du travail, ergonomie et méthodologie. La revue publie également des numéros spéciaux. Les textes peuvent s’inscrire dans des perspectives diverses, mais ils doivent apporter des justifications vérifiables aux conclusions qu’ils proposent. Chaque article, présenté selon les “ Instructions aux auteurs ", est soumis à deux experts au moins, qui donnent leurs avis sur l’acceptation et suggèrent éventuellement des révisions.
Travail humain is a multi-disciplinary scientific Journal which publishes original ¬papers in French or English, relevant to the study of work activity and more particularly to the following areas: ergonomic physiology and ergonomic psycho-physiology (including neuro-sciences, anthropometry and biomechanics), ergonomic psychology (including ¬approaches to individual differences), training (from the study of learning mechanisms to the management of training and the study of professional qualifications), psycho-sociology of work and organizations, safety and human reliability, psycho-pathology of work, ergonomics and methodology. The Journal also publishes special issues. No restrictions are placed on theoretical perspective but all papers should present of refer to data substantiating interpretation. Manuscripts in accordance with the “Instructions for authors " are forwarded to at least two referees for evaluation. Suggestions for improvement may be sent to the author.
Ethique de publication / Publication ethics and publication malpractice statement
Les Puf et ses rédactions appliquent et soutiennent le code de bonne conduite du Committee on Publication Ethics (COPE) / All Puf journals follow policies and practices that reflect the current best principles of transparency and integrity (COPE).
Core paractives are available here : https://publicationethics.org/core-practices
Information éditoriale
Fondateurs
J.-M. Lahy et H. Laugier
Directrice exécutive
Françoise Darses, IRBA (F)
Directeurs associés
- Agnès Aublet-Cuvelier, INRS (F)
- Christine Lagabrielle, Université de Toulouse (F)
- Pascal Salembier, Université de Technologie de Troyes (F)
Directeur de la publication
Frédéric Mériot
Conseillers éditoriaux
Béatrice Cahour, CNRS Telecom Paris Tech (F)
Contacts
Pour toute question éditoriale : francoise.darses@intradef.gouv.fr / + 33 (0)1 78 65 12 22
Pour toute question relative à un manuscrit (dépôt et suivi) : francoise.darses@intradef.gouv.fr / + 33 (0)1 78 65 12 22
Parainage
- IRBA (Institut de recherche biomédicale des armées)
- LISN-CNRS (Laboratoire interdisciplinaire des sciences du numérique)
Consignes pour les manuscrits en français
Les manuscrits proposés au Travail humain/Human Work doivent émarger dans une des rubriques de la revue : contributions théoriques ou méthodologiques, synthèses, recherches empiriques, réalisations ergonomiques, techniques d’analyse ou de conception du travail. La pertinence de l’article pour l’étude de l’activité au travail devra être manifeste.
Le volume des manuscrits doit être compris entre 16 et 24 pages, selon un gabarit qui peut être téléchargé sur le site web de la revue (letravailhumain.org) ou demandé à la Directrice exécutive (francoise.darses@intradef.gouv.fr). Les manuscrits, anonymisés, sont adressés à la Directrice exécutive par courrier électronique, en format .doc. Le nom de tous les auteurs et leur affiliation sont transmis dans un fichier séparé, rappelant le titre du manuscrit. Les références bibliographiques respectent les normes de l’APA, 7e édition. Un manuscrit peut être soumis en français, puis traduit ultérieurement en anglais dans sa version finale acceptée.
Un manuscrit soumis à la revue peut comprendre une part minime de données publiées antérieurement. Si tel est le cas, la publication antérieure doit être mentionnée dès la première page, en note. La Directrice exécutive doit également en être informée dans la lettre d’accompagnement de la soumission. Lorsqu’un manuscrit est accepté, la revue se réserve l’exclusivité de sa publication.
Les recherches publiées dans la revue doivent respecter les règles éthiques édictées par les Comités d’Éthique de la Recherche ou par les Comités de Protection des Personnes. L’article devra mentionner le numéro d’autorisation délivré par ces comités. Dans les cas où l’étude n’aurait pas été encadrée par un tel comité, les raisons doivent en être justifiées par les auteurs dans la lettre d’accompagnement.
IMPORTANT INFORMATION: Le Travail Humain is a subscription-based journal. It does not charge contributors a publication fee. Regrettably, ill-intentioned people involved in counterfeiting and hijacking routinely attempt to charge authors for publishing in Le Travail Humain. We urge prospective contributors to be vigilant and to refuse any payment request. In case of doubt, please contact the publisher at: revues@puf.com
Mis à jour le 07/06/2022
Autres informations
Périodicité : 4 nos/an
ISSN : 0041-1868
ISSN en ligne : 2104-3663
Éditeur : Presses Universitaires de France
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