À la différence d’un grand nombre de pays, Israël est u n pays composé de nombreuses communautés issues en grande partie d’une immigration venant de différents pays avec des cultures et des traditions ancestrales qui peuvent être un obstacle pour l’intégration de leurs ressortissants masculins ou féminins dans le marché du travail israélien. Ces communautés souffrent d’une situation socio-économique défavorable ; et, par conséquent, leurs membres ne peuvent pas contribuer à la croissance régionale et à l’économie du pays.
Israël, comme un grand nombre d’autres pays, consacre énormément d’efforts pour réussir cette insertion professionnelle.
L’industrie de la haute technologie israélienne, qui a été un moteur majeur de la croissance de l’économie du pays au cours des dernières décennies, connaît une pénurie de personnel qualifié, ce qui pousse le gouvernement et les sociétés à rechercher des moyens pour intégrer plus de travailleurs, y compris ceux des communautés manquant d’une qualification professionnelle en lien avec ce secteur. Un grand nombre d’organisations soutenues financièrement et politiquement par les autorités israéliennes s’associent aux programmes gouvernementaux œuvrant à la réussite de cette insertion professionnelle qui est devenue un enjeu fondamental pour le développement de l’économie israélienne.
Nous nous limiterons ici à ne présenter qu’une petite partie de ces différentes actions, alors que les exemples sont nombreux ; des actions qui traduisent les importants efforts engagés par les autorités gouvernementales, les différentes communautés et les différents secteurs de l’industrie pour contribuer au développement de l’économie nationale…