Cet article a bénéficié de la réflexion menée au sein du groupe PARTAGE (Prospective en action sur le renouveau du travail social au prisme du genre). Lancé à l'initiative de la directrice générale de la cohésion sociale, le groupe PARTAGE a mené, pendant huit mois, une démarche prospective sur le thème « Genre et renouveau du travail social ». Transversal à toutes les entités de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS), piloté par la Mission de l'analyse stratégique des synthèses et de la prospective (Massp), PARTAGE a produit un travail qui est le fruit de l'implication d'une quinzaine d'agents, de la mobilisation d'experts et de professionnels, français et internationaux, et de l'accompagnement du cabinet Magellis consultants.
Sur un thème jusqu'ici peu documenté, le groupe s'est attaché à ouvrir sa réflexion aux différentes formulations possibles de sa problématique : le genre dans le travail social ou bien la construction du genre par le travail social ou encore la question du « sexe » des politiques sociales. Un rapport retracera cette démarche et ses conclusions.
2014 est l'année de la mixité des métiers. Défini de façon large, cet objectif va au-delà de la traditionnelle action en faveur de l'entrée des filles dans les carrières scientifiques pour se décliner au masculin : « La mixité ce n'est pas seulement amener des femmes dans les métiers réservés aux hommes. C'est aussi amener des hommes dans les métiers dits féminins . » Parmi les métiers ciblés par le gouvernement, on retrouve ceux « de la petite enfance, du grand âge, des services à la personne, de la sécurité civile, de l'énergie et du développement durable »…