- Je m’y suis engagé pour plusieurs raisons
- Mon engagement contribuerait-t-il à « anesthésier » les personnes accueillies, à éviter « l’explosion de la cocotte » ?
- Mon engagement n’est-il pas aux dépens de personnes qui pourraient être salariés à ma place ?
- Comment faire pour que le « système » de l’aide alimentaire « fonctionne » mieux, en particulier avec plus d’équité, de dignité etc. envers les personnes accueillies ?
- En conclusion. Quel est le bilan de ma douzaine d’années d’engagement ?
Chapitre
Il m’a été proposé de vous parler de mon engagement dans le bénévolat et de partager avec vous quelques questions importantes que j’ai été amené à me poser à l’occasion de cet engagement ; je l’ai accepté bien volontiers.
Je suis donc l’un des très nombreux bénévoles engagés dans une Banque Alimentaire, en l’occurrence la Banque Alimentaire du Béarn et de la Soule dans les Pyrénées Atlantiques.
Il s’agit d’une Banque de taille « moyenne » dans l’organisation des Banques Alimentaires ; comme toutes les autres :
> elle veille à rester « œcuménique » c’est-à-dire apolitique et sans attache confessionnelle ;
> elle collecte des denrées alimentaires qui lui sont données, (en Béarn et Soule 1.100 tonnes en 2.012, soit 2 millions d’équivalentsrepas ; valeur de ces denrées : 3 M€) ;
> elle les redistribue à des associations ou des CCAS assurant une distribution d’aide alimentaire (38 points de distribution pour notre Banque dont ceux de la Croix Rouge, du Secours Populaire et du Secours Catholique) ;
> elle assure la formation des bénévoles de ce réseau et de la Banque, à l’accueil, la sécurité alimentaire et l’équilibre nutritionnel ;
> elle propose la mise en place d’activités d’accompagnement, en lien avec l’alimentation, au profit des personnes accueillies (organisation d’ateliers cuisine, de repas partagés etc.) ;
> elle fonctionne toute l’année (6 jours sur sept en Béarn et Soule) ;
> son fonctionnement repose essentiellement sur des bénévoles (à la Banque, au quotidien, 150 à tour de rôle, pour quatre salariés dont trois emplois aidés, 700 dans les 38 points de distribution et 1.600 à l’occasion de la collecte annuelle)…
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- Mis en ligne sur Cairn.info le 04/05/2020
- https://doi.org/10.3917/chaso.astru.2014.01.0183
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